Dr. Nina Paulic

Dr. Nina Paulic

Besonders wichtig ist mir, die Arbeit mit dem Kunden individuell und konkret an seinen jeweiligen Bedürfnissen und Aufgaben auszurichten. Im Vordergrund steht dabei immer: Wie nimmt der Mitarbeiter sich und andere wahr, wie trifft er Entscheidungen und wie wirken sich diese Präferenzen auf seine Arbeitsqualität aus? Was motiviert ihn? Welche Konflikte hat er? Wo liegen seine Talente und wie kann dieses Potenzial für das Unternehmen genutzt werden?

Beruflicher Werdegang:

  • Juristisches Staatsexamen und Promotion, Freiburg; Aufbaustudium der Mediation, Fernuniversität Hagen.
  • Dozentin im Bereich Rechtswissenschaften sowie Selbst- und Konfliktmanagement an verschiedenen Hochschulen
  • Mehrjährige Erfahrung als Trainerin und Coach in der Unternehmens- und Personalberatung
  • Ausgebildeter Business Coach (systemisch)
  • Zertifizierung für verschiedene personaldiagnostische Instrumente (Hogan Assessment Systems, 16 PF, MBTI, Reiss Profile)
  • Seit 2010 Partnerin der HPK-Consulting GbR
  • Seit 2011 freie Mitarbeiterin der Metaberatung GmbH im Bereich Persönlichkeitsanalyse, Coaching und Training

Schwerpunkte: Training, Coaching und Mediation

  • Führung & Personalentwicklung: Wie kann jeder Mitarbeiter individuell geführt und gefördert werden?
  • Personalplanung: Wie finden und binden Unternehmen gute Mitarbeiter?
  • Teamentwicklung: Wie kann die Zusammenarbeit von Teams effizienter und erfolgreicher gestaltet werden?
  • Konfliktmanagement/Mediation: Wie lassen sich Konflikte vermeiden und eine Win-Win-Situation herstellen?
  • Berufsberatung: Wie finden junge Absolventen den passenden Job?
  • Frauen in Veränderungen: Wie können Trennung, Doppelbelastung oder berufliche Rückschläge als Chance genutzt werden? Als berufstätige und allein erziehende Mutter von drei Kindern kann ich hier aus eigener Erfahrung sprechen und meinen Kundinnen nicht nur aus der Perspektive des Coachs, sondern auch aus Sicht einer Frau berichten, die den Veränderungsprozess bereits erfolgreich durchlaufen hat.