Führungskräfteentwicklung
Richtig führen
Was ist eine Führungskraft und was muss sie leisten?
Das Unternehmen voranbringen, das Jahresziel erreichen, die Mitarbeitenden zu Höchstleistungen motivieren. Doch das allein reicht nicht unbedingt, um ein Team zusammenzuhalten.
Was macht eine gute Führungskraft aus?
So wie sich Unternehmen kontinuierlich an veränderte Marktsituationen anpassen müssen, muss sich auch eine Führungskraft an ihren Mitarbeitenden ausrichten, sie individuell fördern und fordern. Gegenseitige Wertschätzung ist wichtig, ein Gefühl für die Stimmung im Team, ehrliche Motivation und ein faires, beherztes Handeln.
Das ist nicht immer leicht, doch viele Fähigkeiten, die eine gute Führungskraft auszeichnen, lassen sich trainieren. HPK Consulting ist hier an Ihrer Seite.
Unsere Themen
Auf dem Weg, richtig gut zu führen
In Einzel-Coachings, Seminaren oder Management-Trainings helfen wir Ihnen,
- einen Führungsstil zu entwickeln, der zu Ihnen, Ihren Teammitgliedern und Ihrem Unternehmen passt
- die Effizienz und die Mitarbeitermotivation zu steigern
- Mobbing und Konflikte im Team zu erkennen und zu lösen
- konstruktive Mitarbeitergespräche zu führen
- Führungsnachwuchs zu entdecken und zu fördern
- die Probezeit von Mitarbeitenden optimal zu nutzen
Es ist unser Ziel, eine Führungskraft so zu begleiten, dass sie selbst und das Team wachsen können und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre entsteht. Um dem Bedarf von Führungskraft und Team Rechnung zu tragen, nutzen wir unterschiedliche, auf Ihre Situation zugeschnittene Methoden und Trainingsformate.